1. ఎడిటోరియల్ విభాగం
సమాచారాన్ని సేకరించడం, ధృవీకరించడం, విశ్లేషించడం మరియు ప్రేక్షకులకు సరిగ్గా అందించడం ఈ విభాగం ప్రధాన బాధ్యత. రిపోర్టర్ల నుంచి వచ్చిన కథనాలను పరిశీలించడం, తప్పులేమియ్యేలా ఎడిట్ చేయడం జరుగుతుంది. జర్నలిస్టిక్ నైతికతను పాటిస్తూ ఏది ప్రచురించాలి, ఏది వద్ద అనే నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. వార్తల ప్రాధాన్యతను దృష్టిలో పెట్టుకొని బ్రేకింగ్ న్యూస్, హెడ్లైన్స్, స్పెషల్ రిపోర్ట్స్ ప్లాన్ చేస్తారు.
2. రిపోర్టింగ్ & ఫీల్డ్ జర్నలిజం
ప్రాంతాల్లో జరిగే సంఘటనలు, రాజకీయాలు, ప్రమాదాలు, సమావేశాలు, ప్రజా సమస్యలు వంటి సమాచారాన్ని ప్రత్యక్షంగా సేకరించడం. రిపోర్టర్లు నిజమైన సమాచారాన్ని ప్రజలకు చేరవేయడానికి现场లో ఉండి వీడియో, ఫోటోలు, ఇంటర్వ్యూలు తీస్తారు. ఉత్తమమైన కథనాన్ని గడువు సమయానికి అందించడం ఈ విభాగం లక్ష్యం. నిజత్వం, వేగం, ధైర్యం ప్రధాన అంశాలు.
3. న్యూస్ ప్రొడక్షన్
స్టూడియోలో బులెటిన్లు తయారు చేయడం, గ్రాఫిక్స్, టైటిల్స్, వీడియో ఎడిటింగ్, కథనం ప్రవాహం ప్లాన్ చేయడం ఈ విభాగం బాధ్యత. యాంకర్లతో సమన్వయం చేసి కార్యక్రమం సజావుగా నడచేలా చూస్తారు. విజువల్ క్వాలిటీ, సౌండ్, టైమింగ్, కంటెంట్ క్రమబద్ధతను నిర్ధారిస్తారు. ప్రసారం ముందు అన్ని అంశాలను ఫైనల్గా చెక్ చేస్తారు.
4. యాంకర్ & ప్రెజెంటేషన్ విభాగం
న్యూస్ బులెటిన్లు, డిబేట్ షోలు, ప్రత్యేక ఇంటర్వ్యూలకు యాంకర్లు స్క్రిప్ట్ను అధ్యయనం చేసి ప్రేక్షకులకు స్పష్టంగా అందిస్తారు. సరైన ఉచ్చారణ, నడవడి, ప్రవర్తనతో న్యూస్ను విశ్వసనీయంగా ప్రదర్శిస్తారు. ప్రత్యక్ష ప్రసారాల్లో ఏవైనా అపరిచిత పరిస్థితులను సమర్థవంతంగా నిర్వహించాలి.
5. డిజిటల్ మీడియా & సోషల్ మీడియా విభాగం
యూట్యూబ్, ఫేస్బుక్, ఇన్స్టాగ్రామ్, TikTok, X (Twitter) లాంటి ప్లాట్ఫార్మ్లలో వార్తలను ప్రచురించడం. ట్రెండింగ్ టాపిక్స్ ఆధారంగా కంటెంట్ ప్లాన్ చేయడం. ప్రేక్షకుల స్పందనను విశ్లేషించి రీచ్ పెంచే వ్యూహాలు తయారు చేస్తారు. బ్రాండ్కి డిజిటల్ గుర్తింపును పెంచే లక్ష్యంతో కంటెంట్ నిర్వహణ.
6. వీడియో ఎడిటింగ్ & గ్రాఫిక్స్ విభాగం
ఫీల్డ్ నుంచి వచ్చిన రా వీడియోలను కట్టింగ్, మర్జింగ్, వాయిస్ ఓవర్ జోడించడం వంటి పనులు. వార్తలకు అనుగుణంగా గ్రాఫిక్స్, మ్యాప్స్, టైటిల్స్, యానిమేషన్లు తయారు చేస్తారు. విజువల్స్ క్వాలిటీ ఉన్నతంగా ఉండేలా చూసే కీలక విభాగం.
7. టెక్నికల్ & బ్రాడ్కాస్ట్ విభాగం
ప్రసార పరికరాలు, కెమెరాలు, సౌండ్ సిస్టమ్, లైవ్ స్ట్రీమింగ్, స్టూడియో టెక్నాలజీ నిర్వహణ. ప్రసారం అంతరాయం లేకుండా సాగేందుకు వీరు 24/7 పనిచేస్తారు. సిగ్నల్ క్వాలిటీ, సర్వర్లు, సాఫ్ట్వేర్, హార్డ్వేర్ అన్నింటినీ పర్యవేక్షిస్తారు.
8. కంటెంట్ ప్లానింగ్ & ప్రోగ్రామింగ్
రోజువారీ బులెటిన్లు, వారం వారీ షోలు, ప్రత్యేక కార్యక్రమాలు, ఇంటర్వ్యూల ప్రణాళిక. ఏ కార్యక్రమం ఎప్పుడు ప్రసారం కావాలి అనే షెడ్యూల్ ప్లాన్ చేస్తారు. ప్రేక్షకుల అభిరుచిని పరిశీలించి కొత్త షోలు రూపొందిస్తారు.
9. పరిశోధన & విశ్లేషణ విభాగం
వార్తల నేపథ్యం, గణాంకాలు, అధికారిక డేటా సేకరణ. ఫాక్ట్ చెకింగ్, లోతైన కథనాలకు పరిశోధన సహాయం అందించడం. కథనాల ప్రభావాన్ని అంచనా వేసి ఎడిటోరియల్ టీమ్కు సూచనలు ఇస్తారు.
10. PR & మీడియా రిలేషన్స్
ప్రభుత్వ విభాగాలు, రాజకీయ నాయకులు, సంస్థలు, ఈవెంట్ ఆర్గనైజర్లతో సంబంధాలు నిర్వహించడం. ప్రెస్ మీట్స్, అధికారిక ప్రకటనలు, మీడియా ఆహ్వానాలు నిర్వహించడం. సంస్థ ప్రతిష్ఠను కాపాడటానికి సమయానుసారంగా స్పందనలు ఇవ్వడం.
11. హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ (HR)
కంపెనీ ఉద్యోగుల నియామకం, శిక్షణ, హాజరు, వేతనాలు, నిబంధనలు నిర్వహణ. సిబ్బంది సమస్యలు పరిష్కరించడం, పనితీరును అంచనా వేయడం. సంస్థకు సరైన ప్రతిభ ఉన్న వ్యక్తులను ఎంపిక చేయడం.
12. అడ్మినిస్ట్రేషన్ విభాగం
రోజువారీ కార్యాలయ కార్యకలాపాలు, వాహనాల నిర్వహణ, భద్రతా ఏర్పాట్లు, స్టూడియో నిర్వహణ. విభాగాల మధ్య సమన్వయం. అవసరమైన వస్తువులు, రికార్డులు, ఫైళ్ల నిర్వహణ.
13. అకౌంట్స్ & ఫైనాన్స్ విభాగం
వ్యయాలు, ఆదాయాలు, బడ్జెట్, చెల్లింపులు, రశీదులు, పన్నులు—all financial operations నిర్వహణ. ఖర్చులను పర్యవేక్షించి సంస్థ ఆర్థిక ఆరోగ్యం బలంగా ఉండేలా చర్యలు తీసుకోవడం.
14. మార్కెటింగ్ & ప్రమోషన్స్
చానల్కు ప్రేక్షకుల సంఖ్య పెంచడానికి ప్రచార వ్యూహాలు రూపొందించడం. సోషల్ క్యాంపెయిన్లు, పోస్టర్లు, ప్రకటనలు, ప్రోమోలు తయారు చేయడం. స్పాన్సర్లతో పని చేయడం.
15. అడ్వర్టైజింగ్ & స్పాన్సర్షిప్
ప్రసారాల్లో వచ్చే ప్రకటనల నిర్వహణ. రెవెన్యూ పెంచే కొత్త స్పాన్సర్లను సంప్రదించడం. అడ్వర్టైజ్ల టైమింగ్, ధరలు, కాంట్రాక్టులు నిర్వహించడం.
16. లీగల్ & కంప్లయన్స్ విభాగం
మీడియా చట్టాలు, కాపీరైట్, ప్రసార నియమాలు, ఒప్పందాలు పరిశీలించడం. ఏదైనా చట్టపరమైన వివాదాలు వస్తే పరిష్కార మార్గాలను సూచించడం. న్యూస్ జర్నలిజం చట్టాల ప్రకారం పనిచేస్తున్నామా లేదా చూడడం.
17. ఆర్కైవింగ్ & డేటా మేనేజ్మెంట్
అన్ని వీడియోలు, వార్తలు, ప్రోగ్రామ్స్, డాక్యుమెంట్లను భద్రపరచడం. భవిష్యత్తులో తిరిగి ఉపయోగించేందుకు సిస్టమాటిక్గా స్టోర్ చేయడం. డేటా సెక్యూరిటీ కూడా ఈ విభాగం బాధ్యత.
18. వెబ్సైట్ & యాప్ డెవలప్మెంట్
DNN అధికారిక వెబ్సైట్, మొబైల్ యాప్లను అభివృద్ధి చేయడం, అప్డేట్ చేయడం. యూజర్ ఫ్రెండ్లీ ఇంటర్ఫేస్, వేగవంతమైన న్యూస్ అప్డేట్స్ అందేలా టెక్నికల్ సపోర్ట్ అందించడం.
19. ఇన్వెస్టిగేటివ్ జర్నలిజం విభాగం
మోసాలు, అవినీతి, అక్రమాలు, కుంభకోణాలపై లోతైన దర్యాప్తు. గోప్యమైన సమాచార సేకరణ. నిజమైన ఆధారాలు సేకరించి ప్రత్యేక కథనాలు తయారు చేయడం. ప్రమాదకర పరిస్థితుల్లో సైతం వాస్తవాలు వెలికితీయడం.
20. క్రియేటివ్ విభాగం
ప్రోమోలు, షో డిజైన్లు, లోగోలు, థంబ్నెయిల్స్, ప్రత్యేక గ్రాఫిక్ డిజైన్లు రూపొందించడం. ప్రేక్షకులను ఆకర్షించే సృజనాత్మక కంటెంట్ను తయారు చేయడం. చానల్ బ్రాండ్ ఇమేజ్ను బలోపేతం చేయడం.
21. కస్టమర్ & వీయర్ రిలేషన్స్
ప్రేక్షకుల ఫిర్యాదులు, అభిప్రాయాలు, సూచనలు స్వీకరించడం. వాటిని సంబంధిత విభాగాలకు పంపించడం. ప్రేక్షకులతో బంధాన్ని బలోపేతం చేయడం.
22. స్టూడియో మేనేజ్మెంట్
కెమెరాలు, సెట్స్, లైటింగ్, స్టేజ్, మైకులు—all studio setup. షూటింగ్ సజావుగా జరగడానికి అవసరమైన ఏర్పాట్లు చేయడం. స్టూడియో శుభ్రత, భద్రతను పర్యవేక్షించడం.
23. ఫీల్డ్ కెమెరా క్రూ
ఫీల్డ్ రిపోర్టర్లతో కలిసి现场లో వీడియో షూటింగ్. కెమెరా యాంగిల్స్, లైట్ సెట్టింగ్స్, సౌండ్ రికార్డింగ్—all technical shooting responsibilities. అత్యవసరం వచ్చినప్పుడు వెంటనే స్పందించాలి.
24. ట్రైనింగ్ & డెవలప్మెంట్
రిపోర్టర్లు, యాంకర్లు, ఎడిటర్లు, టెక్నీషియన్లకు నిరంతరం శిక్షణా కార్యక్రమాలు. కొత్త టెక్నాలజీ, కొత్త జర్నలిజం పద్ధతులు, ఎథిక్స్పై తరగతులు నిర్వహించడం.
25. సెక్యూరిటీ & ఐటీ సపోర్ట్
సిస్టమ్స్, నెట్వర్క్, డేటా, సర్వర్ల భద్రత. ఆఫీస్ భద్రతా సిబ్బంది నిర్వహణ. సైబర్ దాడులు, హ్యాకింగ్ నివారణకు ఐటీ సెక్యూరిటీ చర్యలు చేపట్టడం.
మీకు కావాలంటే ఈ వివరాలను PDF లేదా సులభంగా ప్రింట్ చేసుకునే ఫార్మాట్లో కూడా తయారు చేసి ఇస్తాను.
✅ 1. Editorial & Content Department
The Editorial Department develops, evaluates, and finalizes all news content. It plans daily bulletins, assigns stories, verifies facts, performs research, and ensures accuracy. Editors review scripts, headlines, and reporter notes to maintain clarity and neutrality. They coordinate directly with reporters, production, digital teams, and anchors to deliver consistent news across all platforms. The department ensures legal compliance, ethical standards, and credibility in all published content. They handle breaking news decisions, manage editorial meetings, prioritize stories, and supervise content flow. The editorial team is the core decision-maker responsible for maintaining the quality, trustworthiness, and reputation of the channel.
✅ 2. Reporting & Field Operations
This department gathers real-time information from the field. Reporters attend press conferences, political meetings, public events, emergencies, and social issues to capture the truth on the ground. Field operators coordinate camera crews, microphones, OB vans, live broadcast setups, and permissions for coverage. They conduct interviews, confirm facts, and send updates to the newsroom for verification. The team must stay alert, quick, and responsive to breaking news. Good communication with the editorial team ensures every update reaches the audience quickly and accurately. This department plays a crucial role in collecting authentic, visually strong, and timely news for the channel.
✅ 3. Technical & Production Department
The Technical & Production team manages studio equipment, lighting, camera systems, audio consoles, teleprompters, and live-switching panels. They ensure high-quality audio and video output for all programs. During live broadcasts, the crew manages transitions, effects, on-screen visuals, and technical adjustments. They coordinate with anchors, editors, and camera teams to maintain smooth production. The department is responsible for equipment maintenance, troubleshooting system errors, and ensuring backup machines are always ready. Production staff also set up studio environments, test microphones, arrange lighting, monitor connections, and ensure no interruptions during live coverage. They are the backbone of a professional broadcast output.
✅ 4. Video Editing & Post-Production
Editors transform raw footage into polished and engaging news stories. They cut unnecessary shots, adjust timing, fix audio issues, and add voiceovers, subtitles, transitions, and channel graphics. The department prepares daily bulletins, promotional videos, special programs, documentaries, and social media clips. Editors maintain a strict timeline to deliver content quickly, especially during breaking news. They store and manage video archives for future use. This team ensures the final output is visually appealing, emotionally engaging, and professionally structured. Their work improves the storytelling quality and strengthens the channel’s visual identity across platforms.
✅ 5. Digital & Social Media Department
This department manages the channel’s presence on YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, X, and the website. They create digital-first content such as reels, shorts, stories, and live updates. The team works on SEO, hashtags, keywords, metadata, and content placement. They analyze user engagement, views, watch time, and audience demographics to optimize digital strategies. Social media managers respond to viewer comments, manage online reputation, post breaking news, and track trending topics. Their goal is to increase reach, boost followers, and strengthen the brand’s digital influence. They work closely with editorial, graphics, and marketing teams for maximum impact.
✅ 6. Graphics & Creative Design Department
This department handles visual branding for the channel. They design lower-thirds, tickers, election graphics, data charts, infographics, intro animations, and promotional posters. Creative designers ensure consistency in color themes, fonts, and brand identity across television and digital platforms. They support the newsroom by making quick visuals for breaking news and urgent updates. The team also develops posters for campaigns, special programs, and sponsorship events. Strong graphic design helps improve viewer engagement and enhances the professional look of the channel. This department plays a vital role in delivering visually appealing and brand-consistent content for all audiences.
✅ 7. Web & IT Support
This department manages the website, mobile apps, internal networks, software, hardware, servers, and cybersecurity. They ensure smooth digital operations, fast loading times, secure data storage, and regular backups. IT professionals fix technical problems, install updates, handle user accounts, and improve workflow systems. They also secure the news channel from hacking, malware, and data leakage. The web team publishes articles, maintains SEO optimization, embeds videos, and monitors website analytics. Their work supports digital growth and ensures uninterrupted operations for every department within the organization.
✅ 8. Marketing & Brand Promotion
Marketing focuses on growing the channel’s viewership, visibility, and brand value. They design promotional strategies, social campaigns, advertisements, partnerships, and influencer collaborations. The department analyzes market trends, competitor strategies, and audience preferences. They create engaging promotional content and plan seasonal events, special programs, and brand launches. Marketing supports revenue growth by bringing advertisers and sponsorship deals. Their role is essential for building a positive public image and increasing the channel’s reach across all platforms—TV, digital, and social.
✅ 9. Public Relations (PR) & Communications
PR handles communication between the channel and the public, including other media organizations, government departments, and industry networks. They release official statements, manage press announcements, and represent the channel at external events. PR also handles crisis communication by creating responses to controversies or public concerns. They maintain relationships with officials, celebrities, businesses, and press agencies. The department ensures that the channel’s image remains strong, trustworthy, and respected. They also support event management, promotions, and major announcements.
✅ 10. Human Resources (HR) Department
HR manages hiring, staff onboarding, job roles, performance evaluations, training, employee concerns, and organizational policies. They ensure discipline, teamwork, health, safety, and a positive workplace environment. HR handles payroll coordination, attendance, leave management, conflict resolution, and employee documentation. They play a key role in maintaining a strong and skilled workforce. HR also designs workshops, skill development programs, and team-building activities to improve employee capability. Their work ensures the channel operates efficiently with the right talent in every department.
✅ 11. Legal & Compliance Department
The Legal Department ensures all content follows national broadcasting laws, media regulations, copyright policies, and ethical guidelines. They review sensitive stories, handle legal notices, and protect the channel from disputes and defamation risks. This team manages contracts, agreements, licensing, trademarks, content rights, and compliance documentation. Legal advisors guide editorial staff during political coverage, investigations, and high-risk reporting. They also ensure digital content follows platform rules for YouTube, Facebook, and OTT-style publishing. Their work protects the organization’s reputation and reduces legal risks, ensuring smooth, compliant, and responsible broadcasting.
✅ 12. Finance & Accounts Department
The Finance team manages all monetary aspects of the channel. They handle budgeting, staff salaries, operational expenses, vendor payments, and revenue tracking. They monitor income from advertisers, sponsors, digital monetization, and partnerships. The department also manages taxation, audits, financial reporting, and long-term planning. Finance supports decision-making by providing cost analysis for equipment, marketing campaigns, and expansions. Their accurate reporting ensures transparency and financial stability. This department ensures the channel runs smoothly without financial interruptions and stays financially strong for future growth.
✅ 13. Research & Analytics Department
This department studies audience behavior, interests, and trends to help improve content quality. They monitor TRP ratings, digital performance metrics, social media engagement, and online viewer patterns. Researchers compare competitor channels and analyze which content formats perform best. They provide weekly reports to editorial and digital teams to guide programming decisions. The department also tracks national events, public sentiment, and emerging issues to help plan future stories. Data-driven insights help the channel stay ahead of competitors and increase viewer retention. Their work strengthens strategic planning and maximizes reach.
✅ 14. Admin & General Operations
Admin manages the daily functioning of the organization. They handle office supplies, transportation arrangements, staff coordination, attendance, maintenance work, utility management, and general logistics. They support field teams with travel, permissions, and required paperwork. Admin organizes internal meetings, maintains documents, monitors workflows, and ensures smooth coordination between departments. They also ensure safety, cleanliness, and discipline within the workplace. Without effective administration, the channel’s routine operations would face disruption. This department ensures that every team receives the resources and support needed to operate efficiently.
✅ 15. Broadcast & Transmission Department
This department ensures smooth transmission of TV and digital broadcasts. They manage satellite uplinks, encoders, live streams, servers, and signal quality. During live news segments, they monitor output to prevent errors or interruptions. They maintain backup broadcasting systems for emergencies. The team also manages program scheduling, switching between segments, and streaming across social platforms. Their technical precision ensures that viewers receive uninterrupted, high-quality broadcasts. Without a strong transmission team, even well-produced content would fail to reach the audience effectively.
✅ 16. Content Strategy & Planning Department
This department focuses on planning long-term and short-term content goals. They create monthly schedules, festival programs, election coverage, special shows, interviews, and weekend features. The team studies audience needs and decides which stories need more focus. They collaborate with editorial, digital, production, and marketing teams to maintain consistency across platforms. Their strategic planning ensures the channel stays relevant, organized, and competitive. They prepare content calendars, big event coverage plans, and creative themes for the growth of the channel.
✅ 17. Investigative Journalism Department
Specialized journalists in this department work on in-depth stories involving corruption, scams, social issues, crime, environmental hazards, and hidden truths. They conduct long-term research, collect evidence, verify sources, and maintain confidentiality. This team requires strong analytical skills and ethical responsibility. Investigative reports enhance the channel’s credibility and make a strong social impact. They often collaborate with legal experts for safety and verification. These stories help expose wrongdoing and gain public trust. The team ensures that the channel delivers not only daily news but also meaningful revelations.
✅ 18. Training & Development Department
This department conducts workshops, skill-building sessions, and training programs for new and existing employees. They help reporters improve communication, anchors enhance presentation skills, editors master new software, and technical teams learn new tools. T&D keeps staff updated with the latest trends in journalism, digital media, and broadcasting technology. They also support professional growth through seminars, online courses, and internal coaching. A well-trained team ensures high-quality output and boosts the channel’s reputation. Continuous learning helps maintain industry standards and improves overall performance.
✅ 19. Event Coverage & Special Projects Department
This team handles large-scale events such as political rallies, sports events, cultural programs, elections, award ceremonies, and public gatherings. They coordinate camera teams, reporters, logistics, permissions, and multi-location broadcasting. The department ensures proper planning, rehearsals, and technical setup for successful live coverage. They also manage special projects like anniversary shows, documentaries, exclusive interviews, and ground-level public surveys. Their work enhances the channel’s visibility and helps deliver impactful, high-value content to the audience.
✅ 20. Customer Engagement & Audience Relations
This department handles direct communication with viewers. They manage WhatsApp groups, feedback forms, email responses, complaints, suggestions, and public opinions. The team monitors audience sentiment and forwards insights to editorial, marketing, and digital teams. They also manage viewer polls, questions, contests, and community interactions. This department plays a vital role in building viewer loyalty, trust, and long-term engagement. Understanding audience needs helps the channel improve its content and maintain a positive connection with the public.
✅ 21. Sales & Revenue Department
This department manages advertisements, sponsorships, brand deals, collaborations, and commercial partnerships. They generate revenue through ad slots, digital monetization, promotional tie-ups, and corporate packages. The team negotiates deals, prepares proposals, and builds long-term relationships with clients. They work closely with marketing and finance teams to plan pricing strategies. This department directly influences the channel’s financial growth and sustainability.
✅ 22. Archives & Library Management
This department stores and organizes past video footage, photos, reports, scripts, references, and research materials. They maintain a structured database accessible to editors, reporters, and producers. Archives help retrieve old materials for documentaries, special reports, and anniversaries. Proper storage ensures valuable content is never lost and can be reused efficiently.
✅ 23. Program & Show Development Team
This team develops ideas for new shows—debates, talk shows, bulletins, documentaries, lifestyle programs, or interview segments. They plan structure, format, episode flow, and content direction. Their creativity helps the channel increase variety and attract new audiences.
✅ 24. Anchor & Talent Management
This department manages anchor recruitment, grooming, training, scheduling, and performance. They ensure anchors maintain high presentation standards and represent the channel professionally.
✅ 25. Security, Safety & Compliance
This department handles building security, equipment protection, ID cards, safety guidelines, and field risk management. They ensure staff safety during reporting, especially in sensitive locations.
